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한국여성노동자회에서는 성평등 노동 실현을 위한 다양한 활동을 비롯하여, 수많은 의제에 연대하고 있습니다.

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공지 [연재기사] 성평등 노동을 향해! 2026 임금차별타파주간 연속기고기사

2026-06-05

[연재기사]

성평등 노동을 향해!

2026 임금차별타파주간 연속기고기사

📢 올해 임금차별타파의 날은 5월 24일

남성정규직 노동자의 평균임금을 100으로 했을 때,

여성비정규직 노동자의 임금은 39.0%.

이를 1년으로 환산하면 여성비정규직 노동자는 5월 24일까지만 임금을 받고, 5월 25일부터는 사실상 무급으로 일하는 것과 같습니다.

이러한 격차는 개인의 능력이나 선택의 결과가 아닙니다. 여성의 일을 낮게 평가하고, 여성을 저임금·비정규직 일자리로 밀어 넣어온 사회 구조의 결과입니다.

여성들은 성별직종분리, 저임금, 시간제 노동, 노동권 배제 속에서 일하고 있습니다. 근로계약서조차 받지 못하고, 4대 보험과 노동법의 보호 밖에 놓이는 일도 여전히 반복되고 있습니다.

임금차별은 숫자가 아니라 삶의 문제입니다.

2026 임금차별타파주간,

여성비정규직 노동자의 현실을 드러내고 성별임금격차 해소와 여성노동권 보장을 위한 실질적인 변화를 요구하기 위해 여성노동자들의 요구와 목소리를 담은 연재기사를 살펴봐주세요!

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